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    【ChiCTR2500099391】急诊科护士职业应对自我效能潜在剖面与隐性缺勤、职业幸福感的关系

    基本信息
    登记号

    ChiCTR2500099391

    试验状态

    尚未开始

    药物名称

    /

    药物类型

    /

    规范名称

    /

    首次公示信息日的期

    2025-03-24

    临床申请受理号

    /

    靶点

    /

    适应症

    无

    试验通俗题目

    急诊科护士职业应对自我效能潜在剖面与隐性缺勤、职业幸福感的关系

    试验专业题目

    急诊科护士职业应对自我效能潜在剖面与隐性缺勤、职业幸福感的关系

    申办单位信息
    申请人联系人
    申请人名称
    联系人邮箱
    联系人邮编

    联系人通讯地址
    临床试验信息
    试验目的

    1、调查急诊科护士职业应对自我效能现状和影响因素，并采用结构方程模型探讨影响因素之间的作用机制。 2、分析急诊科护士职业应对自我效能潜在剖面，揭示不同潜在类别特征及其影响因素，并探索不同潜在类别与隐性缺勤、职业幸福感之间的关联。

    试验分类
    试验类型

    横断面

    试验分期

    其它

    随机化

    无

    盲法

    /

    试验项目经费来源

    自筹

    试验范围

    /

    目标入组人数

    500

    实际入组人数

    /

    第一例入组时间

    2025-03-21

    试验终止时间

    2026-12-01

    是否属于一致性

    /

    入选标准

    1.福建省三级甲等综合医院的急诊科护士； 2.在职的注册执业护士； 3.在急诊科连续工作1年及以上且从事护理工作≥3年的护士。；

    排除标准

    1.护理管理者； 2.实习护士； 3.进修护士； 4.在调查期间因休假、外出进修或学习等不在岗≥1个月的护士。；

    研究者信息
    研究负责人姓名
    试验机构

    厦门大学附属第一医院

    研究负责人电话
    研究负责人邮箱
    研究负责人邮编

    /

    联系人通讯地址

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