任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,医药、生物、管理、经济等相关专业优先
2、工作经验:3-5年战略规划、企业管理或相关领域工作经验,有参与国企药企战略规划制定与实施的经验者优先。
3、专业技能:
(1)熟悉医药行业政策法规、市场动态和技术发展趋势,具备扎实的行业知识;
(2)掌握战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理、数据分析等方面的专业知识,能够运用相关工具和方法( PEST 分析、波特五力模型、SWOT 分析等)进行战略分析和规划制定;
(3)熟练使用办公软件,如 Excel、PPT、Word 等,具备较强的数据分析和报告撰写能力。
素质要求;
1、战略思维和商业洞察能力:能从宏观和长远发展考虑问题,为企业战略规划提供有价值的建议。
2、沟通和团队协作能力:具备较强的沟通能力和协作意识,与团队成员互补互助;尊重多元意见,高效协调内部关系,推动任务达成。
3、数据分析和逻辑思维能力:具备协作意识,与团队成员互补互助;尊重多元意见,高效协调内部关系,推动任务达成。
4、项目管理能力:制定项目计划、跟踪项目进度和解决项目中的问题。
5、学习和适用能力:能够快速掌握新知识、新技能,适应医药行业不断变化的发展环境。
6、责任与敬业:主动担当,以企业目标为导向,对工作高度负责;热爱生物医药行业,积极投入行业发展。
具备医药行业市场洞察、行业研究、企业战略咨询经验者优先。